2月17日，习近平总书记在京出席民营企业座谈会并发表重要讲话，深刻体现出对民营企业和民营经济的关怀和重视，释放了促进民营经济健康发展、高质量发展的重要信号。信号一：党和国家对民营经济发展的基本方针政策，不能变，也不会变“党和国家对民营经济发展的基本方针政策，已经纳入中国特色社会主义制度体系，将一以贯之坚持和落实，不能变，也不会变。”习近平总书记在座谈会上强调。一路风雨一路歌。40多年来，伴随着改革开放的伟大历程，我国民营企业蓬勃发展，民营经济从小到大、从弱到强，在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面发挥了重要作用。党的十八大以来，习近平总书记对民营企业、民营经济发展高度重视、念兹在兹，为实现民营经济健康发展、高质量发展指明方向，注入强大信心和动力。是否坚持“两个毫不动摇”，一段时间以来，社会上曾有些不正确的议论，一定程度影响了民营企业发展的积极性。习近平总书记在2018年举行的民营企业座谈会上强调，“在全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化国家的新征程中，我国民营经济只能壮大、不能弱化，不仅不能‘离场’，而且要走向更加广阔的舞台。”2022年12月，党的二十大后首次中央经济工作会议在北京举行。“我们必须亮明态度、毫不含糊，始终坚持社会主义市场经济改革方向，坚持‘两个毫不动摇’。”会议上，习近平总书记语气坚定，“党的二十大报告鲜明提出‘促进民营经济发展壮大’，这是长久之策，不是权宜之计。”2023年全国两会期间，习近平总书记强调，党中央始终坚持“两个毫不动摇”、“三个没有变”，始终把民营企业和民营企业家当作自己人。此次座谈会上，习近平总书记强调：“党和国家坚持和完善社会主义基本经济制度，毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展”；“党和国家保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护，促进各种所有制经济优势互补、共同发展，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长”；……坚定暖心的话语，充分肯定民营经济的重大成就与重大贡献，再次给民营企业家吃下了“定心丸”。信号二：民营经济发展前景广阔、大有可为国产AI大模型的高性能惊艳全球；机器人亮相春晚玩起了高难度转手绢；中国电动汽车品牌凭借过硬的质量和高性价比，逐渐赢得国际市场青睐……
这个春天，新征程上的中国民营企业迎难而上，向“新”而行，向“高”攀登，彰显了韧性与生机。与此同时，毋庸讳言，近年来，一些民营企业在经营发展中感受到了压力。对此，总书记在座谈会上表示，“当前民营经济发展面临的一些困难和挑战，总体上是在改革发展、产业转型升级过程中出现的，是局部的而不是整体的，是暂时的而不是长期的，是能够克服的而不是无解的”，鼓励大家“在困难和挑战中看到前途、看到光明、看到未来，保持发展定力、增强发展信心，保持爱拼会赢的精气神”。习近平总书记深知民营经济发展不易，在地方工作期间大力支持民营经济发展、为民营企业排忧解难：在河北正定，“人才九条”广纳贤良；到福建，“晋江经验”影响深远；在浙江，支持民营企业茁壮成长；在上海，他走进国有企业、民营企业调研，强调坚持“两个毫不动摇”。到中央工作后，习近平总书记对民营企业的重视、关心、支持始终如一。谈创新——“民营企业对我国经济发展贡献很大，前途不可限量。”2018年10月，在广州明珞汽车装备有限公司，习近平总书记语重心长地说：“创新创造创业离不开中小企业，我们要为民营企业、中小企业发展创造更好条件。”讲转型——2020年3月，习近平总书记考察中小型民营制造业企业宁波臻至机械模具有限公司时说，我国中小企业有灵气、有活力，善于迎难而上、自强不息，在党和政府以及社会各方面支持下，一定能够渡过难关，迎来更好发展。谋布局——2023年9月，在浙江考察时，他指出要坚持“两个毫不动摇”、“三个没有变”，鼓励和支持民营企业积极参与全球范围产业分工和资源配置，提升核心竞争力。春风化雨，活力涌动。截至2023年底，全国登记在册经营主体达1.84亿户，其中民营企业超5300万户，分别比2012年增长了2.3倍和3.9倍。察势者明，趋势者智。“现在我国民营经济已经形成相当的规模、占有很重的分量，推动民营经济高质量发展具备坚实基础。”“中国特色社会主义制度具有多方面显著优势，社会主义市场经济体制、中国特色社会主义法治体系不断健全和完善，将为民营经济发展提供更为坚强的保障。”……此次座谈会上，习近平总书记作出一系列分析与判断，促进正确认识民营经济发展面临的机遇与挑战，为广大民营企业在更广阔的舞台上大展拳脚提供了根本遵循。信号三：凡是党中央定了的就要坚决执行，不能打折扣扎扎实实落实促进民营经济发展的政策措施，是当前促进民营经济发展的工作重点。习近平总书记在座谈会上指出：“凡是党中央定了的就要坚决执行，不能打折扣。”聚焦当前和今后一个时期促进民营经济健康发展、高质量发展，习近平总书记在此次会议上作出了全面部署——“要坚决破除依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争的各种障碍，持续推进基础设施竞争性领域向各类经营主体公平开放，继续下大气力解决民营企业融资难融资贵问题。”“要着力解决拖欠民营企业账款问题。”“要强化执法监督，集中整治乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封，切实依法保护民营企业和民营企业家合法权益。”“要认真落实各项纾困政策，提高政策精准度，注重综合施策，对企业一视同仁。”“要进一步构建亲清政商关系。各级党委和政府要立足实际，统筹抓好促进民营经济发展政策措施的落实。”……、

企业是经营主体，企业发展内生动力是第一位的。改革开放以来，一大批有胆识、勇创新的企业家茁壮成长，形成了具有鲜明时代特征、民族特色、世界水准的中国企业家队伍。“富而思源、富而思进”“坚守主业、做强实业”“要按照中国特色现代企业制度要求完善企业治理结构”“要坚持诚信守法经营”“要积极履行社会责任”……此次座谈会上，习近平总书记寄语广大民营企业和民营企业家，希望大家胸怀报国志、一心谋发展、守法善经营、先富促共富，为推进中国式现代化作出新的更大的贡献。谆谆嘱托，殷切期望。这是民营经济活力迸发的力量源泉，也是中国经济行稳致远的底气所在。

同心共进 势启新章——捷通达集团2025年云年会成功召开

岁序更替，华章日新。“捷通达汽车集团股份有限公司2025年云年会”如约而至，1月23日在捷通达新能源汽车商场成功举办。

下午15:30，在各子公司的新年祝福声中，来自云南、天津两地的捷通达员工欢聚年会云上直播间，共迎佳节，回顾奋斗历程，分享成功喜悦。

集团董事长CEO康鹏先生、副总经理豪华BG总裁朱文龙先生、副总经理杨绍彬先生、副总经理二手车BG总裁李志鹏先生、副总经理COO朱敬华先生、副总经理新能源与日系BG总裁邢媛媛女士、副总经理CIO韩笑先生、副总经理CHRO刘鹏女士、副总经理大众BG总裁谷亚雷先生、副总经理CFO王小清先生以及受表彰代表在现场参加年会。

二十四载，风雨兼程，荣耀加冕，砥砺前行。年会伊始，由集团高管合力打造的VCR震撼启幕，这不仅是回望过去一年取得的显著成就，更是满载着对集团未来发展的坚定信心。激励全体员工以更加饱满的热情和昂扬的斗志，携手共创捷通达集团更加璀璨的明天！

2024年是汽车行业极为艰难的一年，内卷严重，爆雷频发，盈亏不定。面对严酷的竞争形势，我们坚持党建引领集团高质量发展，以“上下同欲，以进促稳”统筹全年工作，在全体员工开展“下好六个功夫，助力集团发展”系列活动，在市场多变、竞争激烈、经营困难的情况下，经过全体员工的共同拼搏，交出了一份来之不易的答卷，实现了稳中有进的新发展。全年销售新车70683台，增长近10%，二手车17836台，增长近51%，进出口汽车1613台，维修量超66万台次，集团实现营业收入141亿元，增长超12%，现金流充沛稳健，企业保持了盈利。捷通达人携手并肩、乘风破浪、行稳致远，跑出了捷通达高质量发展的“加速度”。2024年，捷通达集团位列中国汽车流通行业百强经销商第39名；中国民营汽车流通企业百强第23位；天津市百强服务业企业第34名；被评为中国汽车流通行业营销创新优秀案例、五星级经销商集团、新能源榜单第25名。同时，集团多家门店荣获多项来自政府、行业、厂家的认可与荣誉。捷通达集团董事长康鹏先生在云年会致辞中代表集团向捷通达人在过去一年中取得的荣誉表示最热烈的祝贺和衷心的感谢，号召全体员工“同心共进，势启新章”，并坚信，捷通达员工的“每一束光芒都熠熠生辉”，让熠熠生辉的束束光芒汇就捷通达2025年的辉煌！

随后年会进入荣耀时刻，表彰先进，树立榜样。大会依次颁发了“优秀员工奖”、“利润增幅奖”、“利润排名奖”、“2024年度十年优秀员工奖”等诸多荣誉，获奖代表上台发言，分享心路历程，表达了内心的感激之情。

会场灯光璀璨、暖意融融，在欢快的乐曲声中，经过五轮激动人心的抽奖环节，整个会场都沉浸在一片惊喜与欢乐之中。年会上，捷通达的兄弟姐妹们匠心独运，倾情打造了《我的未来不是梦》MV，以合唱形式震撼呈现，完美诠释了捷通达人不畏艰难、锐意进取的精神风貌，激励着每一位捷通达人在未来的征途中勇毅前行！

2025年，捷通达集团将以党的二十届三中全会精神和中央经济工作会议精神为指引，响应天津、云南两地党委政府号召，继续“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”，秉承“诚信、专业”的企业核心价值，坚定目标必达的信心和决心，持续“下好六个下功夫”，同心共进，势启新章，团结奋斗、迎难而上，与客户一起驾驭梦想，扬帆起航，通达未来，共同创造美好汽车生活，朝着捷通达集团高质量发展目标团结奋斗！

掌声四起，伴随着热情洋溢的欢呼声，“同心共进 势启新章”捷通达汽车集团股份有限公司2025年云年会落下帷幕。乙巳蛇年，祝大家蛇年前程螣螣，事业蟠蟠，合家美满，幸福安康！

捷通达集团举办“六个下功夫”征文颁奖活动

今年以来，捷通达集团党委“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”，集团各部门和全体员工认真落实捷通达集团党委《关于持续开展“六个下功夫”活动的通知》（〔2024〕01号）的安排部署，坚持“上下同欲，以进促稳”战略，围绕“下好六个功夫，助力以进促稳”，组织工会先后开展了知识竞赛、演讲比赛、技能大赛、征文比赛等系列活动，活动中各门店各品牌各岗位共产党员和广大职工积极行动，认真学习，联系实际，投身到新时代捷通达集团高质量发展大业中来，在市场大势困难的情况下，基本上实现了捷通达集团的“以进促稳”目标。

在征文比赛中，全体党员干部职工以“下好六个功夫”为方法，以集团高质量发展为目标，秉承“诚信·专业”的价值导向，坚持与客户共同“创造美好汽车生活”的经营理念，把“简单、激情、责任、共同奋斗的兄弟姐妹情谊”的企业文化氛围导入到全过程，一大批员工联系实际思考发展问题、夯实理论基础、提升业务能力、改进销售策略，拓展市场规模，提升服务水平，优化发展结构，撰写了一大批高质量的认识、体会、思路、措施等文章，展现了集团党员干部职工上下同欲、坚定信念、凝聚力量、勠力奋进的昂扬精神面貌。

12月12日下午，捷通达集团党委举办了“下好六个功夫，助力以进促稳”征文活动颁奖仪式，部分一、二、三等奖的获奖代表应邀出席活动，捷通达集团党委副书记赵宏伟、组织委员王庆森及集团工会主席游标出席并为获奖者代表颁发了奖状奖品。对于党员职工的投稿，集团党委、工会组成评审委员会，按照评判标准对文章逐篇反复阅读、认真审定、公正评判，对其中的优秀文章给以表彰，本次活动共颁出44个奖项，其中一等奖15名，二等奖14名，三等奖15名。

获奖代表马思淼、杨婉莹、马菽蔓，联系“六个下功夫”实际发表了获奖感言，共同表达了对集团党委各项工作的支持，以及对“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”和“让党员变成骨干，让骨干变成党员”有关活动的支持，他们认为，文章获奖不仅是对他们认真学习思考、撰写工作文章的认可，也是对他们积极参与“六个下功夫”各项活动的肯定，更是对他们在平凡工作中取得职业成果的认可。他们感觉，通过参与有关活动，自己的思想觉悟与工作能力确实都有了很大提升，纷纷表示要以赛促学，以文提能，从本职工作着眼，从每一个小事着手，按照党委要求持续“下好六个功夫”，带动更多职工积极践行“六个下功夫”，将捷通达的使命化为自己的使命，把饭碗牢牢端在自己手上，苦练内功，提高能力，在捷通达集团发展的舞台上，以实际行动再立新功，共创辉煌！

A

集团党委副书记赵宏伟同志讲话。宏伟书记代表捷通达集团党委对获奖的同志们表示祝贺，对参与征文的同志们表示慰问，对各品牌各门店负责人的支持表示感谢。他希望获奖者要再接再厉，久久为功，持续精进，其他同志要向获奖者学习，既要提高思想觉悟，又要提高业务能力，还要提高写作水平。宏伟同志指出，“六个下功夫”是捷通达集团党委落实党中央和市委要求作出的正确的决策，也是联系捷通达集团实际作出的企业文化建设的主要内容，更是捷通达集团建设学习型组织的重要抓手，得到了集团各级管理者与全体职工上上下下的高度重视、一致认识和积极参与，为捷通达集团发展注入了新的生命力和发展活力，指引着每个捷通达人为集团及自身更加美好的未来而努力拼搏。

宏伟书记再次阐述了“六个下功夫”的深刻涵义与内在逻辑，“六个下功夫”就是要组织全体党员干部职工，持续在深入学习上、增强觉悟上、业务技能上、团结奋斗上、自检自改上、再立新功上下功夫，持续实现集团高质量发展。宏伟书记指出，“六个下功夫”既是党建工作，也是业务工作；既是工作形式，也是工作方法；既是价值观，也是方法论，既是完成各项任务的保障，也是实现集团发展的路径。要认真学习、深刻理解，不仅党员干部要学习好、研究好、执行好，各级管理人员和全体职工都要学习好、领会好、落实好。每个党员干部职工都要立足本岗，下真功夫、下实功夫、下硬功夫，切实提升个人能力，切实体现个人价值，切实贡献个人力量。他鼓励党员干部职工每年都要读几本书，写一些体会，在工作中提高，在提高中实践，在实践中奉献。宏伟书记要求，集团所属单位和全体党员干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，要深刻认识到“六个下功夫”是集团党建与业务融合的成功实践，要把“下好六个功夫”成果持续转化为推动集团高质量发展的强大动力，坚持不懈地长期搞下去，共同为实现捷通达集团高质量发展献智出力。

最后，宏伟书记要求全体员工冲刺年底目标、完成今年任务，并预祝大家2025新年快乐，工作顺利，身体健康，家庭幸福，生活美好！本次活动在愉快合影和欢声笑语的融洽氛围下圆满落下帷幕。

新引航 质未来 | 捷通达集团荣获2024榜样天津——匠心创新服务企业

2024年12月10日下午，在津湾大剧院隆重举行“新引航，质未来”2024“榜样天津”分享会。捷通达汽车集团在新时代背景下勇立潮头、追求卓越，二十四年来秉持“诚信·专业”的核心价值观服务每一位客户，荣获2024榜样天津“匠心创新服务企业”。来自政府职能部门、企业和社会各界的嘉宾齐聚分享会，共同见证了这一荣耀时刻。

2024年对于天津是不平凡的一年，习近平总书记对天津工作提出“四个善作善成”重要要求，强调要在发展新质生产力上勇争先、善作为。2024年对于捷通达来说亦是不平凡的一年，集团积极响应国家号召，提出“上下同欲，以进促稳”的要求，在集团全体员工中广泛开展“六个下功夫”行动，不断在经营上、服务上下功夫，以创新解锁发展新密码，踏实向高质量发展前进，取得丰厚的成果。

在分享会上，聆听榜样故事、汲取奋进力量、碰撞思想火花。捷通达将带着天津日报及天津广大人民群众的鼓舞与期待笃定前行，用精雕细琢的匠心精细经营，以热忱真挚的诚心优化服务，靠敢为人先的锐心驱动创新，持乐善好施的仁心回馈社会，怀志存高远的雄心引领未来，借善作善成的决心铸就辉煌。相信在全体捷通达人的共同努力下，捷通达集团必将在新时代的征程中书写更加辉煌的篇章！

捷通达集团举办第三届职工运动会

2024年11月20日下午，捷通达汽车集团股份有限公司第三届职工趣味运动会在在西青区朗兴体育馆顺利举行。

职工趣味运动会是2024年“上下同欲，以进促稳”战略的实践与落实，让集团旗下不同子公司、不同岗位的人汇聚在一起，通过游戏互动协作的形式，加强大家上下一心、精诚团结的情谊，激昂大家目标一致、勇攀高峰的精神。

捷通达集团工会秉承“诚信·专业”的核心价值观，通过举办趣味运动会，增强员工体质，丰富职工文化娱乐活动，展示员工青春活力，培养员工团队合作精神，增强员工凝聚力，促进企业员工之间的交流和友谊。在活动中将“简单、激情、责任、共同奋斗的兄弟姐妹情谊”的企业氛围体现的淋漓尽致，使得集团企业文化在每位员工心中生根发芽。

本届趣味运动会共设置5个团体项目，设立一、二、三等奖，按照最终汇总积分排名，奖励前6名队伍。·

在集团工会各工会小组的积极组织下，共有13支队伍报名参赛。参赛队员发扬“重在参与、友谊第一、比赛第二”的精神，赛出了风格、赛出了水平，裁判员认真履职，秉公执裁，保证了比赛公平公正，赛会工作人员辛勤工作，热情服务，保证了比赛的顺利进行。
·

经过3个多小时紧张激烈的角逐，最终捷通达集团本部荣获团体一等奖，天津市捷兴汽车商贸有限公司和天津标顺汽车销售有限公司荣获团体二等奖，天津博兴亚泰汽车销售服务有限公司、天津捷通汽车销售有限公司和天津捷通永达汽车租赁有限公司联队及天津国寿保险代理有限公司荣获团体三等奖。

颁奖仪式后，捷通达集团第三届职工趣味运动会成功落幕。活动的成功举办，离不开集团工会始终围绕“六个下功夫”精神，在丰富员工活动形式上下功夫，培育员工的竞争意识和团队合作精神，构建毫无阻碍的沟通桥梁，促使员工明晰自身工作和集团目标的紧密关联，激励员工在面对工作任务时，不惧艰难，积极进取，激发起员工的责任感与使命感。未来，集团工会将继续秉持集团使命，“六个下功夫”精神，不断完善工作方法，为集团的稳定发展和员工的幸福生活贡献更多的智慧与力量。

捷通达集团热心公益，久久公益节活动圆满落幕

捷通达集团“十年如一日，久久做好事”，带领集团及下属公司积极参与“久久公益节”活动，活动为期十天，共吸引1217人参与，捐出善款2万余元，并荣获2024年久久公益节“爱心企业排行榜TOP50”第23名。

本次公益活动期间，线上通过发起“一块走、一起捐”活动，积极号召门店及子公司参与。各门店共创建31支公益小队，倡导员工及客户都积极参与进来，一起关注飞鸟栖息地保护工作。为集团参与的公益项目“守护栖息地任鸟飞”的愿景更进了一步，一块走的形式，让每个人的每一步都有了意义。

线下活动主会场位于捷通达新能源商场，从5日到9日，举行公益宣传活动，为大家讲解保护栖息地项目，发放小礼品，宣传水鸟保护公益事业，得到了“阿拉善SEE”渤海项目中心及集团各部门同事的大力支持。活动同步在150余家捷通达门店开展，通过项目展示及宣传的方式，让公益事业一步步发扬光大。

通过捷通达等爱心企业、人士的长期支持，任鸟飞之天津汉沽滨海滩涂项目取得喜人的成果：

海洋工程基本完工，海滩面积略有增加，经过海洋工程的修复，目前没有发现围垦和污染现象。

周期内共完成19次鸟类监测与调查，并有详细数据记录，迁徙季每月两次，非迁徙季每月一次的对地块的鸟种、数量等进行调查记录与分析。顺利完成9次鸟类栖息地巡护，栖息地范围基本无变化。在项目周期内共进行了7次观鸟活动，3次公众宣讲活动，还在今年4月份天津市爱鸟周举办了专场活动。

今年来捷通达持续开展“六个下功夫”活动，再接再厉，再立新功，同时始终不忘回馈社会，积极参与久久公益节等社会公益，多年来坚持支持环保事业、为学校捐资助学、关爱孤寡老人和留守儿童。响应东西部扶贫，为穷困乡村修建基础设施，并建立长效机制，具有高度的社会责任感和使命感。

学习创新 成就专业| 捷通达集团第一届技能大赛圆满落幕

捷通达集团技能大赛于7月启动，历经天津、云南各BG初赛角逐，最终于2024年9月25日在集团新能源商场擂响总决赛战鼓。

本次大赛共三场、历时3天，分别为：服务技能比武、销售技能比武和新媒体主播技能比武，各店面经过层层选拔，最终脱颖而出的42名精英，怀揣着对冠军和荣誉的渴望走上属于他们的舞台，为现场的嘉宾、评委献上了一场技能比拼的竞技盛宴。

本次大赛得到了集团领导及各BG领导班子的高度关注和支持，决赛现场参与指导和助阵。本次技能大赛总决赛开幕式上，集团工会主席游标致辞，对在场的各位精英提出了自己的殷殷期许，期望参赛选手能够在比赛中展示出自己的最佳风采，为各自所代表的品牌增光添彩，同时更期望选手们成为捷通达集团人才梯队的中流砥柱，能够在赛场外的工作中勇于担当、不断进步。

  服务技能大赛  

服务技能大赛选手一段段精彩的VCR短片，在“初露锋芒”环节展现出决赛选手的工作故事、经验心得、生活瞬间，充满正能量。“睿答争锋”抢答环节紧张激烈，精彩绝伦，考验着选手们的心理素质和专业知识。

“满分服务”情景演练环节参赛选手与日常业务紧密结合，反映出工作中最常见的问题，用自己的专业素养从容应对，举手投足间、一言一行中，让大家切实感受到了“诚信、专业”的服务理念，赢得了评委和客户的高度赞誉。可以想象他们从客户进站的那一刻起，就用微笑和热情迎接每一位客户。无论是车辆维修还是保养，他们都严格按照标准流程操作，确保每一个环节都做到尽善尽美。

经过激烈角逐，曲靖宝捷张国敬、天津荣宝行闫志强、云南宏通达刘银萧、天津汇裕永达张立、天津美利丰陆海超荣获一等奖。

  销售技能大赛  

销售就是销售“人”，各位选手通过“初露锋芒”环节呈现精心拍摄的视频短片展现个人风采。“唇枪舌剑”环节，以辩论赛的形式开展，选手们据理力争、你来我往攻得精彩，防得同样滴水不漏，把竞赛氛围直推高潮，正反方相互厮杀，大赛伊始便散发着浓浓的火药味。针对不同的辩题，正反两方唇枪舌战，高速运转的大脑调动着一切可以使用的知识储备来充实自己的论点，期望用浓缩而出的鲜明语句，如利剑般向对手发起进攻，达到一招制敌之奇效。

“场景演练”环节，所有题目都来自真实的销售案例，反映出一线营销痛点，重在考验选手对日常接待流程的熟悉和掌握，展现选手的礼貌素养，检查选手们对客户需求分析判断及客户问题异议的处理技巧。现场选手们灵活的思辨能力和娴熟的控场能力，赢得评委及观众们的喝彩。以赛代练，提高销售流程熟练度和重视度。针对参赛选手的亮点与不足，评委们一针见血的精彩点评，更是让销售精英们更透彻地体会到路漫漫其修远兮，仍有很多方面能够精益求精。

经过激烈角逐，天津捷世华张博文、天津汇通永达高保成、天津鹏飞杨天麟、云南雅迪杨铮、天津奥德行津盛孙文达荣获一等奖。

  新媒体主播技能大赛  

“你说直播累不累，问问主播老前辈。” 或许，新媒体这碗饭看着是好好的，闻着是香香的，吃着是甜甜的，但只有自己才知道是苦苦的。主播技能大赛为汽车经销商带来了全新的营销视角。参赛的主播们凭借着出色的口才和专业的汽车知识，通过直播平台向观众展示了汽车的魅力和优势。

“人设树立”环节颜值是基础，才艺是铺路石，参赛选手把自己的风采和特长发挥到极致 。“实战演练”环节，通过抽签决定参赛题目，选手即兴发挥，让我们感受到价值输出和内容是王道，温度即流量；在直播中，增强互动很关键；精进话术淬炼，打造自己的独特IP和记忆点。

一场场视觉听觉的盛宴，在评委嘉宾席一阵阵掌声中结束，但是我们的销售和服务并未止步。

经过激烈角逐，天津华泰通姚旺夺得冠军。 

  三天的紧张赛事，精英汇聚，才思飞扬，激烈角逐显卓越风范，开启热血较量。巅峰会战，实力绽放，奋勇拼杀展超凡气魄，铸就荣耀对决。不仅是个人技艺的展示，更是对专业精神和服务理念的深刻诠释。通过这次大赛，捷通达员工进一步提高了销售、服务和营销水平，为客户提供了更加优质的产品和服务。同时，大赛也为捷通达的发展注入了新的活力和动力，引领着行业不断向前迈进。

  在未来的日子里，捷通达将以此次大赛为契机，不断提升自身的专业素养和服务水平，为客户创造更加美好的汽车生活。让我们共同期待汽车行业的更加辉煌的明天!希望全体职工以此次竞赛为契机，不断学习、不断进步，努力提高自己的技能水平，在工作中继续发扬拼搏精神，勇于创新，再立新功！

2024年7月下旬，捷通达汽车集团董事长康鹏带队调研中亚三国，国际事业部副总经理刘雷陪同调研，期间走访了乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦、哈萨克斯坦，对当地政治经济环境、汽车产业政策、汽车经销情况、主要行业的发展现状等都进行了充分调研，为下一步中亚业务的拓展奠定了良好的基础。

在乌兹别克斯坦首都塔什干，团队调研了一汽捷达在当地的销售情况，走访当地的汽车厂、中方投资的维修中心、国际事业部当地合作渠道，并拜访了乌兹别克斯坦前副总理加尼耶夫，了解当地的相关投资政策。

在吉尔吉斯斯坦首都比什凯克，团队前往国际事业部比什凯克办事处了解运营情况，并与国际事业部当地合作方进行充分沟通，探讨下一步业务发展方向。随后，调研了当地海关的业务流程、中资汽车经销商的运营情况，二手车销售市场以及配件市场等。

在哈萨克斯坦阿拉木图，团队拜访了当地大型经销商GENERTEC公司，了解运营情况。随后，前往阿拉木图农机研究所了解其业务发展及合作机会。最后，对当地主要汽车品牌特别是中国汽车品牌在当地的销售情况进行调研。

此次中亚三国之行，时间紧，任务重，由康鹏董事长带队，短时间内对当地情况进行充分调研，为国际事业部中亚业务发展指明的方向。

今年以来，捷通达国际事业部出口超1000台，较2023年同期增幅显著。在集团国际化战略指引下，国际事业部将持续开展“六个下功夫”活动，再接再厉，再立新功，加大海外市场开发力度，为超额完成年度出口任务不懈努力。