捷通达集团开工大吉启新程
金蛇迎春，巳巳如意，万象更新！在这充满希望与活力的季节里，捷通达集团在各门店春节连市的同时，正式启动了全面开工大吉、势启新章的崭新征程！作为横跨天津、云南的两地的区域经销商，捷通达集团的每一座4S店都承载着对专业服务的不懈追求和对品质用车的诚信保障。新的一年，捷通达集团将以更加勤奋的姿态、饱满的热情、责任的态度和创新的精神，开启全新的驾享体验之旅，与每一位客户共同创造美好汽车生活~
在这里，每一辆车都不仅仅是代步工具，而是通往美好生活的钥匙；每一次服务，都旨在超越您的期待，让每一次出行都成为享受。我们的团队已整装待发，请您记住“买车换车捷通达，养车修车捷通达”，捷通达永远和您在一起。捷通达集团坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”，上上下下持续开展“六个下功夫”活动，在新的一年里同心共进，势启新章，驾驭梦想，通达未来！感谢每一位客户与伙伴的信任与支持，“来了捷通达，好柿皆通达”，让我们向着更加精彩的明天，扬帆起航！
同心共进 势启新章——捷通达集团2025年云年会成功召开
岁序更替，华章日新。“捷通达汽车集团股份有限公司2025年云年会”如约而至，1月23日在捷通达新能源汽车商场成功举办。
下午15:30，在各子公司的新年祝福声中，来自云南、天津两地的捷通达员工欢聚年会云上直播间，共迎佳节，回顾奋斗历程，分享成功喜悦。
集团董事长CEO康鹏先生、副总经理豪华BG总裁朱文龙先生、副总经理杨绍彬先生、副总经理二手车BG总裁李志鹏先生、副总经理COO朱敬华先生、副总经理新能源与日系BG总裁邢媛媛女士、副总经理CIO韩笑先生、副总经理CHRO刘鹏女士、副总经理大众BG总裁谷亚雷先生、副总经理CFO王小清先生以及受表彰代表在现场参加年会。
二十四载，风雨兼程，荣耀加冕，砥砺前行。年会伊始，由集团高管合力打造的VCR震撼启幕，这不仅是回望过去一年取得的显著成就，更是满载着对集团未来发展的坚定信心。激励全体员工以更加饱满的热情和昂扬的斗志，携手共创捷通达集团更加璀璨的明天！
2024年是汽车行业极为艰难的一年，内卷严重，爆雷频发，盈亏不定。面对严酷的竞争形势，我们坚持党建引领集团高质量发展，以“上下同欲，以进促稳”统筹全年工作，在全体员工开展“下好六个功夫，助力集团发展”系列活动，在市场多变、竞争激烈、经营困难的情况下，经过全体员工的共同拼搏，交出了一份来之不易的答卷，实现了稳中有进的新发展。全年销售新车70683台，增长近10%，二手车17836台，增长近51%，进出口汽车1613台，维修量超66万台次，集团实现营业收入141亿元，增长超12%，现金流充沛稳健，企业保持了盈利。捷通达人携手并肩、乘风破浪、行稳致远，跑出了捷通达高质量发展的“加速度”。2024年，捷通达集团位列中国汽车流通行业百强经销商第39名；中国民营汽车流通企业百强第23位；天津市百强服务业企业第34名；被评为中国汽车流通行业营销创新优秀案例、五星级经销商集团、新能源榜单第25名。同时，集团多家门店荣获多项来自政府、行业、厂家的认可与荣誉。捷通达集团董事长康鹏先生在云年会致辞中代表集团向捷通达人在过去一年中取得的荣誉表示最热烈的祝贺和衷心的感谢，号召全体员工“同心共进，势启新章”，并坚信，捷通达员工的“每一束光芒都熠熠生辉”，让熠熠生辉的束束光芒汇就捷通达2025年的辉煌！
随后年会进入荣耀时刻，表彰先进，树立榜样。大会依次颁发了“优秀员工奖”、“利润增幅奖”、“利润排名奖”、“2024年度十年优秀员工奖”等诸多荣誉，获奖代表上台发言，分享心路历程，表达了内心的感激之情。
会场灯光璀璨、暖意融融，在欢快的乐曲声中，经过五轮激动人心的抽奖环节，整个会场都沉浸在一片惊喜与欢乐之中。年会上，捷通达的兄弟姐妹们匠心独运，倾情打造了《我的未来不是梦》MV，以合唱形式震撼呈现，完美诠释了捷通达人不畏艰难、锐意进取的精神风貌，激励着每一位捷通达人在未来的征途中勇毅前行！
2025年，捷通达集团将以党的二十届三中全会精神和中央经济工作会议精神为指引，响应天津、云南两地党委政府号召，继续“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”，秉承“诚信、专业”的企业核心价值，坚定目标必达的信心和决心，持续“下好六个下功夫”，同心共进，势启新章，团结奋斗、迎难而上，与客户一起驾驭梦想，扬帆起航，通达未来，共同创造美好汽车生活，朝着捷通达集团高质量发展目标团结奋斗！
掌声四起，伴随着热情洋溢的欢呼声，“同心共进 势启新章”捷通达汽车集团股份有限公司2025年云年会落下帷幕。乙巳蛇年，祝大家蛇年前程螣螣，事业蟠蟠，合家美满，幸福安康！
捷通达集团举办“六个下功夫”征文颁奖活动
今年以来，捷通达集团党委“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”，集团各部门和全体员工认真落实捷通达集团党委《关于持续开展“六个下功夫”活动的通知》（〔2024〕01号）的安排部署，坚持“上下同欲，以进促稳”战略，围绕“下好六个功夫，助力以进促稳”，组织工会先后开展了知识竞赛、演讲比赛、技能大赛、征文比赛等系列活动，活动中各门店各品牌各岗位共产党员和广大职工积极行动，认真学习，联系实际，投身到新时代捷通达集团高质量发展大业中来，在市场大势困难的情况下，基本上实现了捷通达集团的“以进促稳”目标。
在征文比赛中，全体党员干部职工以“下好六个功夫”为方法，以集团高质量发展为目标，秉承“诚信·专业”的价值导向，坚持与客户共同“创造美好汽车生活”的经营理念，把“简单、激情、责任、共同奋斗的兄弟姐妹情谊”的企业文化氛围导入到全过程，一大批员工联系实际思考发展问题、夯实理论基础、提升业务能力、改进销售策略，拓展市场规模，提升服务水平，优化发展结构，撰写了一大批高质量的认识、体会、思路、措施等文章，展现了集团党员干部职工上下同欲、坚定信念、凝聚力量、勠力奋进的昂扬精神面貌。
12月12日下午，捷通达集团党委举办了“下好六个功夫，助力以进促稳”征文活动颁奖仪式，部分一、二、三等奖的获奖代表应邀出席活动，捷通达集团党委副书记赵宏伟、组织委员王庆森及集团工会主席游标出席并为获奖者代表颁发了奖状奖品。对于党员职工的投稿，集团党委、工会组成评审委员会，按照评判标准对文章逐篇反复阅读、认真审定、公正评判，对其中的优秀文章给以表彰，本次活动共颁出44个奖项，其中一等奖15名，二等奖14名，三等奖15名。
获奖代表马思淼、杨婉莹、马菽蔓，联系“六个下功夫”实际发表了获奖感言，共同表达了对集团党委各项工作的支持，以及对“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”和“让党员变成骨干，让骨干变成党员”有关活动的支持，他们认为，文章获奖不仅是对他们认真学习思考、撰写工作文章的认可，也是对他们积极参与“六个下功夫”各项活动的肯定，更是对他们在平凡工作中取得职业成果的认可。他们感觉，通过参与有关活动，自己的思想觉悟与工作能力确实都有了很大提升，纷纷表示要以赛促学，以文提能，从本职工作着眼，从每一个小事着手，按照党委要求持续“下好六个功夫”，带动更多职工积极践行“六个下功夫”，将捷通达的使命化为自己的使命，把饭碗牢牢端在自己手上，苦练内功，提高能力，在捷通达集团发展的舞台上，以实际行动再立新功，共创辉煌！
A
集团党委副书记赵宏伟同志讲话。宏伟书记代表捷通达集团党委对获奖的同志们表示祝贺，对参与征文的同志们表示慰问，对各品牌各门店负责人的支持表示感谢。他希望获奖者要再接再厉，久久为功，持续精进，其他同志要向获奖者学习，既要提高思想觉悟，又要提高业务能力，还要提高写作水平。宏伟同志指出，“六个下功夫”是捷通达集团党委落实党中央和市委要求作出的正确的决策，也是联系捷通达集团实际作出的企业文化建设的主要内容，更是捷通达集团建设学习型组织的重要抓手，得到了集团各级管理者与全体职工上上下下的高度重视、一致认识和积极参与，为捷通达集团发展注入了新的生命力和发展活力，指引着每个捷通达人为集团及自身更加美好的未来而努力拼搏。
宏伟书记再次阐述了“六个下功夫”的深刻涵义与内在逻辑，“六个下功夫”就是要组织全体党员干部职工，持续在深入学习上、增强觉悟上、业务技能上、团结奋斗上、自检自改上、再立新功上下功夫，持续实现集团高质量发展。宏伟书记指出，“六个下功夫”既是党建工作，也是业务工作；既是工作形式，也是工作方法；既是价值观，也是方法论，既是完成各项任务的保障，也是实现集团发展的路径。要认真学习、深刻理解，不仅党员干部要学习好、研究好、执行好，各级管理人员和全体职工都要学习好、领会好、落实好。每个党员干部职工都要立足本岗，下真功夫、下实功夫、下硬功夫，切实提升个人能力，切实体现个人价值，切实贡献个人力量。他鼓励党员干部职工每年都要读几本书，写一些体会，在工作中提高，在提高中实践，在实践中奉献。宏伟书记要求，集团所属单位和全体党员干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，要深刻认识到“六个下功夫”是集团党建与业务融合的成功实践，要把“下好六个功夫”成果持续转化为推动集团高质量发展的强大动力，坚持不懈地长期搞下去，共同为实现捷通达集团高质量发展献智出力。
最后，宏伟书记要求全体员工冲刺年底目标、完成今年任务，并预祝大家2025新年快乐，工作顺利，身体健康，家庭幸福，生活美好！本次活动在愉快合影和欢声笑语的融洽氛围下圆满落下帷幕。
新引航 质未来 | 捷通达集团荣获2024榜样天津——匠心创新服务企业
2024年12月10日下午，在津湾大剧院隆重举行“新引航，质未来”2024“榜样天津”分享会。捷通达汽车集团在新时代背景下勇立潮头、追求卓越，二十四年来秉持“诚信·专业”的核心价值观服务每一位客户，荣获2024榜样天津“匠心创新服务企业”。来自政府职能部门、企业和社会各界的嘉宾齐聚分享会，共同见证了这一荣耀时刻。
2024年对于天津是不平凡的一年，习近平总书记对天津工作提出“四个善作善成”重要要求，强调要在发展新质生产力上勇争先、善作为。2024年对于捷通达来说亦是不平凡的一年，集团积极响应国家号召，提出“上下同欲，以进促稳”的要求，在集团全体员工中广泛开展“六个下功夫”行动，不断在经营上、服务上下功夫，以创新解锁发展新密码，踏实向高质量发展前进，取得丰厚的成果。
在分享会上，聆听榜样故事、汲取奋进力量、碰撞思想火花。捷通达将带着天津日报及天津广大人民群众的鼓舞与期待笃定前行，用精雕细琢的匠心精细经营，以热忱真挚的诚心优化服务，靠敢为人先的锐心驱动创新，持乐善好施的仁心回馈社会，怀志存高远的雄心引领未来，借善作善成的决心铸就辉煌。相信在全体捷通达人的共同努力下，捷通达集团必将在新时代的征程中书写更加辉煌的篇章！
捷通达集团举办第三届职工运动会
2024年11月20日下午，捷通达汽车集团股份有限公司第三届职工趣味运动会在在西青区朗兴体育馆顺利举行。
职工趣味运动会是2024年“上下同欲，以进促稳”战略的实践与落实，让集团旗下不同子公司、不同岗位的人汇聚在一起，通过游戏互动协作的形式，加强大家上下一心、精诚团结的情谊，激昂大家目标一致、勇攀高峰的精神。
捷通达集团工会秉承“诚信·专业”的核心价值观，通过举办趣味运动会，增强员工体质，丰富职工文化娱乐活动，展示员工青春活力，培养员工团队合作精神，增强员工凝聚力，促进企业员工之间的交流和友谊。在活动中将“简单、激情、责任、共同奋斗的兄弟姐妹情谊”的企业氛围体现的淋漓尽致，使得集团企业文化在每位员工心中生根发芽。
本届趣味运动会共设置5个团体项目，设立一、二、三等奖，按照最终汇总积分排名，奖励前6名队伍。·
在集团工会各工会小组的积极组织下，共有13支队伍报名参赛。参赛队员发扬“重在参与、友谊第一、比赛第二”的精神，赛出了风格、赛出了水平，裁判员认真履职，秉公执裁，保证了比赛公平公正，赛会工作人员辛勤工作，热情服务，保证了比赛的顺利进行。
·
经过3个多小时紧张激烈的角逐，最终捷通达集团本部荣获团体一等奖，天津市捷兴汽车商贸有限公司和天津标顺汽车销售有限公司荣获团体二等奖，天津博兴亚泰汽车销售服务有限公司、天津捷通汽车销售有限公司和天津捷通永达汽车租赁有限公司联队及天津国寿保险代理有限公司荣获团体三等奖。
颁奖仪式后，捷通达集团第三届职工趣味运动会成功落幕。活动的成功举办，离不开集团工会始终围绕“六个下功夫”精神，在丰富员工活动形式上下功夫，培育员工的竞争意识和团队合作精神，构建毫无阻碍的沟通桥梁，促使员工明晰自身工作和集团目标的紧密关联，激励员工在面对工作任务时，不惧艰难，积极进取，激发起员工的责任感与使命感。未来，集团工会将继续秉持集团使命，“六个下功夫”精神，不断完善工作方法，为集团的稳定发展和员工的幸福生活贡献更多的智慧与力量。
捷通达集团热心公益，久久公益节活动圆满落幕
捷通达集团“十年如一日，久久做好事”，带领集团及下属公司积极参与“久久公益节”活动，活动为期十天，共吸引1217人参与，捐出善款2万余元，并荣获2024年久久公益节“爱心企业排行榜TOP50”第23名。
本次公益活动期间，线上通过发起“一块走、一起捐”活动，积极号召门店及子公司参与。各门店共创建31支公益小队，倡导员工及客户都积极参与进来，一起关注飞鸟栖息地保护工作。为集团参与的公益项目“守护栖息地任鸟飞”的愿景更进了一步，一块走的形式，让每个人的每一步都有了意义。
线下活动主会场位于捷通达新能源商场，从5日到9日，举行公益宣传活动，为大家讲解保护栖息地项目，发放小礼品，宣传水鸟保护公益事业，得到了“阿拉善SEE”渤海项目中心及集团各部门同事的大力支持。活动同步在150余家捷通达门店开展，通过项目展示及宣传的方式，让公益事业一步步发扬光大。
通过捷通达等爱心企业、人士的长期支持，任鸟飞之天津汉沽滨海滩涂项目取得喜人的成果：
海洋工程基本完工，海滩面积略有增加，经过海洋工程的修复，目前没有发现围垦和污染现象。
周期内共完成19次鸟类监测与调查，并有详细数据记录，迁徙季每月两次，非迁徙季每月一次的对地块的鸟种、数量等进行调查记录与分析。顺利完成9次鸟类栖息地巡护，栖息地范围基本无变化。在项目周期内共进行了7次观鸟活动，3次公众宣讲活动，还在今年4月份天津市爱鸟周举办了专场活动。
今年来捷通达持续开展“六个下功夫”活动，再接再厉，再立新功，同时始终不忘回馈社会，积极参与久久公益节等社会公益，多年来坚持支持环保事业、为学校捐资助学、关爱孤寡老人和留守儿童。响应东西部扶贫，为穷困乡村修建基础设施，并建立长效机制，具有高度的社会责任感和使命感。
学习创新 成就专业| 捷通达集团第一届技能大赛圆满落幕
捷通达集团技能大赛于7月启动，历经天津、云南各BG初赛角逐，最终于2024年9月25日在集团新能源商场擂响总决赛战鼓。
本次大赛共三场、历时3天，分别为：服务技能比武、销售技能比武和新媒体主播技能比武，各店面经过层层选拔，最终脱颖而出的42名精英，怀揣着对冠军和荣誉的渴望走上属于他们的舞台，为现场的嘉宾、评委献上了一场技能比拼的竞技盛宴。
本次大赛得到了集团领导及各BG领导班子的高度关注和支持，决赛现场参与指导和助阵。本次技能大赛总决赛开幕式上，集团工会主席游标致辞，对在场的各位精英提出了自己的殷殷期许，期望参赛选手能够在比赛中展示出自己的最佳风采，为各自所代表的品牌增光添彩，同时更期望选手们成为捷通达集团人才梯队的中流砥柱，能够在赛场外的工作中勇于担当、不断进步。
服务技能大赛
服务技能大赛选手一段段精彩的VCR短片，在“初露锋芒”环节展现出决赛选手的工作故事、经验心得、生活瞬间，充满正能量。“睿答争锋”抢答环节紧张激烈，精彩绝伦，考验着选手们的心理素质和专业知识。
“满分服务”情景演练环节参赛选手与日常业务紧密结合，反映出工作中最常见的问题，用自己的专业素养从容应对，举手投足间、一言一行中，让大家切实感受到了“诚信、专业”的服务理念，赢得了评委和客户的高度赞誉。可以想象他们从客户进站的那一刻起，就用微笑和热情迎接每一位客户。无论是车辆维修还是保养，他们都严格按照标准流程操作，确保每一个环节都做到尽善尽美。
经过激烈角逐，曲靖宝捷张国敬、天津荣宝行闫志强、云南宏通达刘银萧、天津汇裕永达张立、天津美利丰陆海超荣获一等奖。
销售技能大赛
销售就是销售“人”，各位选手通过“初露锋芒”环节呈现精心拍摄的视频短片展现个人风采。“唇枪舌剑”环节，以辩论赛的形式开展，选手们据理力争、你来我往攻得精彩，防得同样滴水不漏，把竞赛氛围直推高潮，正反方相互厮杀，大赛伊始便散发着浓浓的火药味。针对不同的辩题，正反两方唇枪舌战，高速运转的大脑调动着一切可以使用的知识储备来充实自己的论点，期望用浓缩而出的鲜明语句，如利剑般向对手发起进攻，达到一招制敌之奇效。
“场景演练”环节，所有题目都来自真实的销售案例，反映出一线营销痛点，重在考验选手对日常接待流程的熟悉和掌握，展现选手的礼貌素养，检查选手们对客户需求分析判断及客户问题异议的处理技巧。现场选手们灵活的思辨能力和娴熟的控场能力，赢得评委及观众们的喝彩。以赛代练，提高销售流程熟练度和重视度。针对参赛选手的亮点与不足，评委们一针见血的精彩点评，更是让销售精英们更透彻地体会到路漫漫其修远兮，仍有很多方面能够精益求精。
经过激烈角逐，天津捷世华张博文、天津汇通永达高保成、天津鹏飞杨天麟、云南雅迪杨铮、天津奥德行津盛孙文达荣获一等奖。
新媒体主播技能大赛
“你说直播累不累，问问主播老前辈。” 或许，新媒体这碗饭看着是好好的，闻着是香香的，吃着是甜甜的，但只有自己才知道是苦苦的。主播技能大赛为汽车经销商带来了全新的营销视角。参赛的主播们凭借着出色的口才和专业的汽车知识，通过直播平台向观众展示了汽车的魅力和优势。
“人设树立”环节颜值是基础，才艺是铺路石，参赛选手把自己的风采和特长发挥到极致 。“实战演练”环节，通过抽签决定参赛题目，选手即兴发挥，让我们感受到价值输出和内容是王道，温度即流量；在直播中，增强互动很关键；精进话术淬炼，打造自己的独特IP和记忆点。
一场场视觉听觉的盛宴，在评委嘉宾席一阵阵掌声中结束，但是我们的销售和服务并未止步。
经过激烈角逐，天津华泰通姚旺夺得冠军。
三天的紧张赛事，精英汇聚，才思飞扬，激烈角逐显卓越风范，开启热血较量。巅峰会战，实力绽放，奋勇拼杀展超凡气魄，铸就荣耀对决。不仅是个人技艺的展示，更是对专业精神和服务理念的深刻诠释。通过这次大赛，捷通达员工进一步提高了销售、服务和营销水平，为客户提供了更加优质的产品和服务。同时，大赛也为捷通达的发展注入了新的活力和动力，引领着行业不断向前迈进。
在未来的日子里，捷通达将以此次大赛为契机，不断提升自身的专业素养和服务水平，为客户创造更加美好的汽车生活。让我们共同期待汽车行业的更加辉煌的明天!希望全体职工以此次竞赛为契机，不断学习、不断进步，努力提高自己的技能水平，在工作中继续发扬拼搏精神，勇于创新，再立新功！
国务院办公厅关于创新完善体制机制推动招标投标市场规范健康发展的意见
国办发〔2024〕21号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
招标投标市场是全国统一大市场和高标准市场体系的重要组成部分，对提高资源配置效率效益、持续优化营商环境具有重要作用。为创新完善体制机制，推动招标投标市场规范健康发展，经国务院同意，现提出如下意见。
一、总体要求
创新完善体制机制，推动招标投标市场规范健康发展，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，坚持有效市场和有为政府更好结合，聚焦发挥招标投标竞争择优作用，改革创新招标投标制度设计，纵深推进数字化转型升级，加快实现全流程全链条监管，坚持全国一盘棋，坚决打破条块分割、行业壁垒，推动形成高效规范、公平竞争、充分开放的招标投标市场，促进商品要素资源在更大范围内畅通流动，为建设高标准市场体系、构建高水平社会主义市场经济体制提供坚强支撑。
——坚持问题导向、标本兼治。直面招标投标领域突出矛盾和深层次问题，采取针对性措施纠治制度规则滞后、主体责任不落实、交易壁垒难破除、市场秩序不规范等顽瘴痼疾，逐步形成推动招标投标市场规范健康发展的长效机制。
——坚持系统观念、协同联动。加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，深化制度、技术、数据融合，提升跨地区跨行业协作水平，更好调动各方面积极性，推动形成共建共治共享格局，有效凝聚招标投标市场建设合力。
——坚持分类施策、精准发力。按照统分结合、分级分类的思路完善招标投标制度、规则、标准，统筹短期和中长期政策举措，提升招标投标市场治理精准性有效性。
——坚持创新引领、赋能增效。不断强化招标投标制度规则创新、运行模式创新、交易机制创新、监管体制创新，提升交易效率、降低交易成本、规范市场秩序，推动招标投标市场转型升级。
二、完善招标投标制度体系
（一）优化制度规则设计。加快推动招标投标法、政府采购法及相关实施条例修订工作，着力破除制约高标准市场体系建设的制度障碍。加快完善分类统一的招标投标交易基本规则和实施细则，优化招标投标交易程序，促进要素自主有序流动。探索编制招标投标市场公平竞争指数。加快构建科学规范的招标投标交易标准体系，按照不同领域和专业制定数字化招标采购技术标准，满足各类项目专业化交易需求。建立招标投标领域统一分级分类的信用评价指标体系，规范招标投标信用评价应用。
（二）强化法规政策协同衔接。落实招标投标领域公平竞争审查规则，健全招标投标交易壁垒投诉、处理、回应机制，及时清理违反公平竞争的规定和做法。各级政府及其部门制定涉及招标投标的法规政策，要严格落实公开征求意见、合法性审核、公平竞争审查等要求，不得干涉招标人、投标人自主权，禁止在区域、行业、所有制形式等方面违法设置限制条件。
三、落实招标人主体责任
（三）强化招标人主体地位。尊重和保障招标人法定权利，任何单位和个人不得干涉招标人选择招标代理机构、编制招标文件、委派代表参加评标等自主权。分类修订勘察、设计、监理、施工、总承包等招标文件示范文本。加强招标需求管理和招标方案策划，规范招标计划发布，鼓励招标文件提前公示。加大招标公告、中标合同、履约信息公开力度，招标公告应当载明招标投标行政监督部门。落实招标人组织招标、处理异议、督促履约等方面责任。将国有企业组织招标和参与投标纳入经营投资责任追究制度从严管理。
（四）健全招标代理机构服务机制。制定招标代理服务标准和行为规范，加强招标代理行业自律，完善招标人根据委托合同管理约束招标代理活动的机制。加快推进招标采购专业人员能力评价工作，研究完善招标采购相关人才培养机制，提升招标采购专业服务水平。治理招标代理领域乱收费，打击价外加价等价格违法行为。对严重违法的招标代理机构及其直接责任人员依法予以处理并实行行业禁入。
（五）推进招标采购机制创新。全面对接国际高标准经贸规则，优化国内招标采购方式。支持企业集中组织实施招标采购，探索形成符合企业生产经营和供应链管理需要的招标采购管理机制。加强招标采购与非招标采购的衔接，支持科技创新、应急抢险、以工代赈、村庄建设、造林种草等领域项目采用灵活方式发包。
四、完善评标定标机制
（六）改进评标方法和评标机制。规范经评审的最低投标价法适用范围，一般适用于具有通用技术、性能标准或者招标人对技术、性能没有特殊要求的招标项目。在勘察设计项目评标中突出技术因素、相应增加权重。完善评标委员会对异常低价的甄别处理程序，依法否决严重影响履约的低价投标。合理确定评标时间和评标委员会成员人数。全面推广网络远程异地评标。推行隐藏投标人信息的暗标评审。积极试行投标人资格、业绩、信用等客观量化评审，提升评标质量效率。
（七）优化中标人确定程序。厘清专家评标和招标人定标的职责定位，进一步完善定标规则，保障招标人根据招标项目特点和需求依法自主选择定标方式并在招标文件中公布。建立健全招标人对评标报告的审核程序，招标人发现评标报告存在错误的，有权要求评标委员会进行复核纠正。探索招标人从评标委员会推荐的中标候选人范围内自主研究确定中标人。实行定标全过程记录和可追溯管理。
（八）加强评标专家全周期管理。加快实现评标专家资源跨地区跨行业共享。优化评标专家专业分类，强化评标专家入库审查、业务培训、廉洁教育，提升履职能力。依法保障评标专家独立开展评标，不受任何单位或者个人的干预。评标专家库组建单位应当建立健全从专家遴选到考核监督的全过程全链条管理制度体系，完善评标专家公正履职承诺、保密管理等制度规范，建立评标专家日常考核评价、动态调整轮换等机制，实行评标专家对评标结果终身负责。
五、推进数字化智能化转型升级
（九）加快推广数智技术应用。推动招标投标与大数据、云计算、人工智能、区块链等新技术融合发展。制定实施全国统一的电子招标投标技术标准和数据规范，依法必须进行招标的项目推广全流程电子化交易。加快推进全国招标投标交易主体信息互联互通，实现经营主体登记、资格、业绩、信用等信息互认共享。加快实现招标投标领域数字证书全国互认，支持电子营业执照推广应用。推动固定资产投资项目代码与招标投标交易编码关联应用。全面推广以电子保函（保险）等方式缴纳投标保证金、履约保证金、工程质量保证金。
（十）优化电子招标投标平台体系。统筹规划电子招标投标平台建设，提高集约化水平。设区的市级以上人民政府要按照政府主导、互联互通、开放共享原则，优化电子招标投标公共服务平台。支持社会力量按照市场化、专业化、标准化原则建设运营招标投标电子交易系统。电子交易系统应当开放对接各类专业交易工具。任何单位和个人不得为经营主体指定特定的电子交易系统、交易工具。
六、加强协同高效监督管理
（十一）压实行政监督部门责任。进一步理顺招标投标行政监督体制，探索建立综合监管与行业监管相结合的协同机制。理清责任链条，分领域编制行政监督责任清单，明确主管部门和监管范围、程序、方式，消除监管盲区。对监管边界模糊、职责存在争议的事项，由地方人民政府按照领域归口、精简高效原则明确主管部门和监管责任。
（十二）强化多层次立体化监管。加强招标投标与投资决策、质量安全、竣工验收等环节的有机衔接，打通审批和监管业务信息系统，提升工程建设一体化监管能力，强化招标投标交易市场与履约现场联动，完善事前事中事后全链条全领域监管。推行信用分级分类监管。发挥行业组织作用，提升行业自律水平。完善招标投标行政监督部门向纪检监察机关、司法机关等移送线索的标准和程序，推动加大巡视巡察、审计监督力度，将损害国家利益或者社会公共利益行为的线索作为公益诉讼线索向检察机关移送，将串通投标情节严重行为的线索向公安机关移送，将党政机关、国有企事业单位、人民团体等单位公职人员利用职权谋取非法利益和受贿行为的线索向纪检监察机关移送。建立移送线索办理情况反馈机制，形成管理闭环。
（十三）加快推进智慧监管。创新招标投标数字化监管方式，推动现场监管向全流程数字化监管转变，完善招标投标电子监督平台功能，畅通招标投标行政监督部门、纪检监察机关、司法机关、审计机关监督监管通道，建立开放协同的监管网络。招标投标行政监督部门要建立数字化执法规则标准，运用非现场、物联感知、掌上移动、穿透式等新型监管手段，进一步提升监管效能。加大招标文件随机抽查力度，运用数字化手段强化同类项目资格、商务条件分析比对，对异常招标文件进行重点核查。
七、营造规范有序市场环境
（十四）严厉打击招标投标违法活动。建立健全招标投标行政执法标准规范，完善行政处罚裁量权基准。依法加大对排斥限制潜在投标人、规避招标、串通投标、以行贿手段谋取中标等违法犯罪行为的惩处力度，严厉打击转包、违法分包行为。适时组织开展跨部门联合执法，集中整治工程建设领域突出问题。推动修订相关刑事法律，依法严肃惩治招标投标犯罪活动。发挥调解、仲裁、诉讼等争议解决机制作用，支持经营主体依据民事合同维护自身合法权益，推动招标投标纠纷多元化解。完善招标投标投诉处理机制，遏制恶意投诉行为。
（十五）持续清理妨碍全国统一大市场建设和公平竞争的规定、做法。开展招标投标法规政策文件专项清理，对法规、规章、规范性文件及其他政策文件和示范文本进行全面排查，存在所有制歧视、行业壁垒、地方保护等不合理限制的按照规定权限和程序予以修订、废止。清理规范招标投标领域行政审批、许可、备案、注册、登记、报名等事项，不得以公共服务、交易服务等名义变相实施行政审批。
八、提升招标投标政策效能
（十六）健全支持创新的激励机制。完善首台（套）重大技术装备招标投标机制，首台（套）重大技术装备参与招标投标视同满足市场占有率、使用业绩等要求，对已投保的首台（套）重大技术装备一般不再收取质量保证金。鼓励国有企业通过招标投标首购、订购创新产品和服务。
（十七）优化绿色招标采购推广应用机制。编制绿色招标采购示范文本，引导招标人合理设置绿色招标采购标准，对原材料、生产制造工艺等明确环保、节能、低碳要求。鼓励招标人综合考虑生产、包装、物流、销售、服务、回收和再利用等环节确定评标标准，建立绿色供应链管理体系。
（十八）完善支持中小企业参与的政策体系。优化工程建设招标投标领域支持中小企业发展政策举措，通过预留份额、完善评标标准、提高首付款比例等方式，加大对中小企业参与招标投标的支持力度。鼓励大型企业与中小企业组成联合体参与投标，促进企业间优势互补、资源融合。探索将支持中小企业参与招标投标情况列为国有企业履行社会责任考核内容。
九、强化组织实施保障
（十九）加强组织领导。坚持加强党的全面领导和党中央集中统一领导，把党的领导贯彻到推动招标投标市场规范健康发展各领域全过程。国家发展改革委要加强统筹协调，细化实化各项任务，清单化推进落实。工业和信息化部、公安部、住房城乡建设部、交通运输部、水利部、农业农村部、商务部、国务院国资委等要根据职责，健全工作推进机制，扎实推动各项任务落实落细。省级人民政府要明确时间表、路线图，整合力量、扭住关键、狠抓落实，确保各项任务落地见效。健全常态化责任追究机制，对监管不力、执法缺位的，依规依纪依法严肃追责问责。重大事项及时向党中央、国务院请示报告。
（二十）营造良好氛围。尊重人民首创精神，鼓励地方和基层积极探索，在改革招标投标管理体制、完善评标定标机制、推行全流程电子化招标投标、推进数字化智慧监管等方面鼓励大胆创新。国家发展改革委要会同有关部门及时跟进创新完善招标投标体制机制的工作进展，加强动态监测和定期评估，对行之有效的经验做法以适当形式予以固化并在更大范围推广。加强宣传解读和舆论监督，营造有利于招标投标市场规范健康发展的社会环境。
国务院办公厅
2024年5月2日
（此件公开发布）
7月30日，中国人民银行网站公布了“中国人民银行 金融监管总局 中国证监会 国家外汇局 天津市人民政府联合发布《关于金融支持天津高质量发展的意见》”。
《意见》出台着眼于提升天津金融业发展质量，营造良好金融发展环境，增强服务实体经济能力。《意见》从加强金融支持科技创新与金融科技赋能、推动金融与数字技术深度融合、完善绿色金融体系、加快普惠金融和养老金融发展、优化自贸试验区和跨境金融服务、立足地方优势促进特色金融高质量发展、加强金融监管防范化解金融风险等七个方面，提出34条重点任务和保障措施，对于做好金融“五篇大文章”，推动天津金融高质量发展具有重要意义。
意见全文如下：
中国人民银行 金融监管总局 中国证监会 国家外汇局 天津市人民政府
关于金融支持天津高质量发展的意见
为全面贯彻落实习近平总书记关于京津冀协同发展的重要讲话和重要指示精神，深入推进党中央关于京津冀协同发展的战略部署，落实中央金融工作会议要求，强化金融对天津加快建设社会主义现代化大都市和经济高质量发展的支撑作用，现提出以下意见。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，完整、准确、全面贯彻新发展理念，深刻把握金融工作的政治性、人民性，坚定不移走中国特色金融发展之路，深化金融供给侧结构性改革，做好金融“五篇大文章”，提高金融资源配置效率，为实体经济发展提供更高质量金融支持，更好服务京津冀协同发展。推进金融高质量发展，优化现代金融机构体系，引进、培育和打造高质量金融运营载体，提高金融资源集聚水平，做强做优金融基础设施，提升融资租赁、商业保理等特色金融发展水平，增强金融机构专业化服务能力，形成金融支持重点领域发展新模式。推进金融制度规则建设、高质量金融集聚发展、重点金融产业培育、金融产品业务优化、金融发展环境营造等领域依法合规探索实践，在金融与产业协同发展、金融与数字化融合发展上形成示范。统筹金融发展和安全，积极稳妥化解存量风险，稳妥审慎推进金融开放发展，全面加强金融监管，完善金融风险防控体系，有序有效防范化解重点领域风险，牢牢守住不发生系统性金融风险的底线。
二、加强金融支持科技创新与金融科技赋能，增强创新驱动力
（一）健全科技金融组织体系。支持金融机构完善科技型企业信贷服务机制。开展知识产权保险试点，提升保险中介在科技保险领域的服务能力。鼓励国家融资担保基金与天津中小企业信用融资担保有限公司开展再担保业务合作。证券公司可以根据区域性股权市场的业务特点和企业需求，在做好场内业务风险隔离的情况下，设立专门从事区域性股权市场相关业务的一级子公司或普惠服务部门，为“专精特新”专板企业提供投融资对接、证券承销等服务，探索形成适合场外市场特点的业务模式和管理制度。支持引进知识产权服务机构，搭建知识产权评估平台，健全知识产权融资机制。
（二）完善科技金融产品服务。大力发展知识产权质押、应用企业创新积分，加大信用贷款投放力度。有效发挥保险公司、担保机构等风险分担和增信作用，提升科技型企业首贷比，扩大科技型企业信贷覆盖面。支持商业银行、保险机构与创投股权投资机构依法合规合作，优化科技金融服务模式。支持保险机构发展科技保险业务，提供知识产权质押融资保险、专利执行和专利被侵权损失保险等新型保险产品，与中试机构合作开展相关保险业务。规范探索知识产权证券化，推动知识产权及相关实体资产组合式质押融资新模式发展。健全首台（套）重大技术装备保险、新材料首批次应用保险、软件首版次应用保险等保险补偿机制。推动高校、科研院所与区域性股权市场围绕科技成果转化开展对接合作，为创业项目发展提供早期资本市场服务。
（三）支持科技型企业利用多层次资本市场加快发展。培育天使投资人，鼓励社会资本按市场化方式设立创投基金、并购投资基金、产业投资基金等股权投资基金，建立全周期科技创新投资体系。支持天津参与实施“科技产业金融一体化”专项，引导社会资本投早、投小、投硬科技。支持符合条件的外资股权投资基金、创业投资基金落户，吸引投资周期长、资金体量大的长期资本、耐心资本落户天津。支持建设私募股权转让平台，支持二手份额转让基金（S基金）发展。研究推进优先股试点工作。支持符合条件的企业在天津设立公募基金管理公司。鼓励符合条件的科技型企业在境内外上市融资。探索完善科技型企业债券融资增信机制。全面落实区域性股权市场制度和业务创新试点，支持区域性股权市场运营机构与全国股转公司建立合作机制。鼓励保险机构依法合规投资科创类投资基金或直接投资于科技型企业。
（四）推进金融科技赋能发展。加强金融信息技术开发和产业应用对接，探索技术共研、场景共建、成果共用的合作模式。支持金融机构在依法合规、风险可控的前提下，开展智能信贷、智能投资顾问、智能投资研发等智能化金融服务。
（五）加强科技金融政策引领和监测评估。支持银行业金融机构跨区域协作，依法合规开展银团贷款等业务，优先满足科技产业及重大合作项目融资需求。研究编制科技金融专营机构评价规范等科技金融标准。完善科技金融统计监测指标和监测评估机制，形成支持科技金融发展良好氛围。
三、推动金融与数字技术深度融合，促进金融业转型升级，提升服务实体经济质效
（六）推进数字金融要素资源聚集。支持在津集聚金融信息服务、大数据运营机构等数字资产机构。支持在津落地金融信创适配生态基地，面向金融信创适配、验证提供模拟实验场景。积极构建金融信创云平台。
（七）支持金融机构数字化转型。支持金融机构明确数字化转型专职或牵头部门，提升数字化营销、运营和风险管理能力。推动金融机构重塑智能高效的服务流程，提升资产交易、支付清算、登记托管、交易监管等关键环节智能化水平。鼓励金融机构在风险可控前提下依法依规加强与数字科技企业合作，推进数字金融研发中心、应用中心、投资中心、孵化中心在津发展。支持天津利用全国一体化融资信用服务平台网络，加大公共信用信息归集共享力度。
（八）丰富数字金融应用场景。推动资本项目数字化服务试点增量扩面。推动数字技术在绿色金融领域的运用，更好满足绿色低碳发展需求。推进数字普惠金融发展，加快建设小微企业金融综合服务平台，推广差异化、场景化、智能化的金融服务。培育金融科技开发、金融风险监测预警等服务机构，支持稳妥探索在金融领域的合规应用。探索数字人民币在更多场景的试点应用。
（九）完善数字化金融监管。强化监管科技运用和数字金融风险评估，提升金融监管数字化水平，加强数字化转型相关风险管理。加强金融数据安全保护，引导金融机构建立数字信息披露工作机制，完善数字金融安全治理体系。
四、完善绿色金融体系，加大金融支持经济绿色转型发展力度
（十）培育完善绿色金融组织体系。鼓励有条件的银行业金融机构设立绿色金融专业部门，建立绿色信贷专项授信和考核机制。鼓励股权投资基金、创业投资基金、产业投资基金参与绿色项目投资，鼓励社会资本设立绿色产业基金。引进培育专业服务机构，为企业提供环保信用评价、气候和环境信息披露咨询、碳排放和碳足迹核查等服务。
（十一）优化绿色金融产品服务供给。推广绿色建筑性能保险，支持发展环境污染责任保险、清洁能源保险等绿色保险产品，研究探索“保险+碳资产”服务。开展全链条绿色租赁服务，建设全国性新能源设施租赁中心。探索建立传统产业低碳转型金融支持目录，鼓励金融机构支持传统产业低碳转型发展。支持建立碳账户体系，推动统一碳排放和碳汇核算体系标准化建设，引导金融机构在依法合规和风险可控的前提下开展碳金融业务。鼓励金融机构探索完善绿色贷款、绿色票据等产品和服务。在不新增地方政府隐性债务的前提下，稳妥开展环境权益抵质押融资，规范开展林权抵押贷款等业务。引导保险机构开发针对生态农业等领域的保险产品。支持金融机构在依法合规、风险可控的前提下，探索开发基于碳减排量的碳金融产品。探索针对出口外贸企业开展产品碳足迹和碳标签认证。建立气候项目库，优化境外资金投资入库项目管理，鼓励外资多种方式参与入库项目。
（十二）开展绿色金融标准试点。支持在天津东疆综合保税区建设绿色租赁高质量发展区，率先开展绿色租赁标准试点和应用示范。加强绿色金融发展协调合作，建立健全绿色金融基础信息数据共享机制，提升绿色金融领域风险识别、监测、防控水平。推动金融机构开展环境信息披露和气候风险评估。支持地方法人金融机构开展气候与环境风险压力测试，完善绿色金融统计，将绿色金融发展纳入金融机构考核评价体系，推动建立金融机构与企业之间的产融对接机制。
五、加快普惠金融和养老金融发展，提升金融服务获得感
（十三）完善高水平普惠金融体系。建立实施民营小微企业有效需求对接跟踪机制，提升金融服务覆盖率。建立实施信用贷款培植机制，加大小微企业信用贷款支持。完善民营小微企业金融服务定价机制。不断提升小微企业金融服务能力，持续推进敢贷愿贷能贷会贷长效机制建设。畅通普惠金融政策和产品直达渠道。促进政府性融资担保资源向民营小微企业和乡村振兴等领域倾斜。
（十四）丰富养老金融服务供给。积极发展第三支柱养老保险。鼓励金融机构开发符合养老需求和生命周期特点的金融产品，形成具有较强推广应用价值的养老金融服务及产品案例。推动金融机构加快网点适老化改造，提高金融服务便利性，更好满足日益多元化的养老金融需求。六、优化自贸试验区和跨境金融服务，推进金融业对外开放
（十五）提升跨境人民币业务便利度。支持银行简化跨境人民币业务办理流程，完善优质企业和对外承包工程类优质诚信企业跨境人民币结算便利化方案，提升跨境人民币服务贸易投融资便利化水平。积极探索开展人民币境外直接投资和海外贷款业务，服务企业海外投资合作。
（十六）推进外汇管理便利化改革。支持内控健全、管理规范、符合条件的中小银行开展优质企业贸易外汇收支便利化业务。支持符合条件的外商投资企业境内再投资免于登记。落实跨境融资便利化政策，支持符合条件的高新技术、“专精特新”和科技型中小企业在不超过等值1000万美元额度内自主借用短期外债。支持银行业金融机构为企业开展跨境融资便利化试点提供融资产品和汇率避险等方面的服务。
（十七）推进自由贸易账户应用。支持符合条件的银行基于自由贸易账户探索更具突破性和首创性的跨境金融产品。优化自由贸易账户功能，进一步拓展自由贸易账户试点银行范围。
（十八）支持外贸新业态健康发展。加大对外贸新业态跨境人民币结算业务的支持力度。支持银行业金融机构为企业开展真实合规的新型离岸国际贸易提供跨境资金结算便利。支持市场采购贸易方式试点，推进市场采购贸易高质量发展。
（十九）优化资本项目外汇服务。简化资本项下境内资金支付程序，合并支付命令函和境内汇款申请书。完善企业境外放款机制。允许在天津自贸试验区注册的融资租赁母公司和子公司共享外债额度。
七、立足地方优势，促进产业金融、航运金融、融资租赁、商业保理等特色金融高质量发展
（二十）推进金融服务制造业高质量发展。支持金融机构围绕重点产业链建立健全金融服务体系，鼓励有条件的金融机构组建重点产业链专业服务团队、安排专项资金支持、建立专项考核制度，在依法合规、风险可控前提下适度下放审批权限。可根据实际需要适度调增天津先进制造业领域再贷款再贴现支持额度。支持区域性股权市场探索设立支持重点产业细化引导基金。
（二十一）拓展供应链金融业务。支持产业链供应链核心企业接入应收账款融资服务平台，便利上下游企业融资。鼓励依托应收账款融资服务平台深化产融信息对接，探索供应链融资业务新场景。鼓励银行业金融机构开发供应链业务系统，依托产业链上下游加强供应链授信融资。
（二十二）加快形成具有竞争力的航运金融服务体系。支持航运金融服务机构在津集聚。支持保险机构为航运相关的物流风险和信用体系建设提供定制化、专属化保险产品，鼓励航运保险、再保险机构在津开展新业务试点。在符合当地市场需求，遵循商业自愿和依法合规的前提下，支持金融租赁公司和融资租赁公司在津设立航空、航运租赁专业子公司和项目公司，支持优质航运企业入股金融租赁公司。支持商业保理公司为航运发展提供国际保理服务。支持引进设立航运信息服务、信用评级、海损理算等服务机构。
（二十三）提升金融对港口、航运、贸易的支撑作用。支持金融机构围绕天津港建设世界一流智慧港口、绿色港口需要，加大对基础设施、集疏运体系建设的支持力度，研发提供综合化、定制化金融产品和服务。支持金融机构为适港企业提供结算、跨境融资、信用担保、融资租赁、风险对冲等金融服务。支持在津设立区域性大宗商品仓单注册登记中心。
（二十四）支持优质资本设立各类专业化租赁公司。在符合当地市场需求，遵循商业自愿和依法合规的前提下，支持租赁公司在津设立专业子公司，开展专业化租赁业务。支持金融租赁公司在津设立项目公司，拓宽租赁物范围。支持境外合格租赁公司在津落户。支持租赁公司增资扩股和引进合格战略投资者，进一步提高租赁发展能级。
（二十五）优化商业保理业务。支持在津商业保理公司依法合规探索发展国际保理业务，允许商业保理公司在符合进出口与收付汇一致性要求的前提下，办理基于真实国际贸易背景的商业保理业务。支持商业保理行业开展团体标准、双保理业务标准、业务合同标准等金融标准建设。
（二十六）提升融资租赁公司、商业保理公司市场化融资能力和服务质效。支持开展租赁业外汇政策试点，允许符合条件的境内机构使用自有外汇收入向境内租赁公司支付国际船舶经营性租赁外币租金；支持金融租赁公司对其设立的项目公司进行外币直接借款；支持银行业金融机构探索完善授信考核指标及统计口径，支持银行业金融机构对租赁公司、商业保理公司授信穿透到具体项目或资产认定，对深耕绿色、服务小微、支持制造业和战略性新兴产业发展的租赁公司、商业保理公司在融资方面给予支持。鼓励银行业金融机构按照审慎原则，在所属集团总部授信额度内对符合条件的租赁公司、商业保理公司予以单独授信支持。
八、加强金融监管，防范化解金融风险，优化金融发展环境
（二十七）加强对各类金融业务的风险评估和防控。建立科技金融风险防控体系，强化对金融机构负债结构风险和资金错配风险的管理。建立健全与数字金融发展相适应的监管规则，防范潜在金融风险。提升金融机构环境和社会风险管理能力，防范“洗绿”“漂绿”风险。强化自贸试验区和跨境金融风险管控，加强对跨境资金流动的监测、分析和预警，防范开放条件下跨境资金流动风险。加强供应链金融风险管理和防控，建立基于核心企业全链条的风险防控机制。积极稳妥推进融资租赁、商业保理等业务发展，建立健全合规管理长效机制。
（二十八）防控国有企业与融资平台债务风险。严格按照市场化、法治化原则，稳妥开展国有企业债务存量风险化解工作，健全债券风险监测预警机制，合理支持地方国有企业与融资平台公司债券接续发行。
（二十九）防控中小金融机构、私募基金风险。坚持市场化、法治化原则，采取加大不良资产清收处置力度、强化流动性风险管理、稳妥有序推动兼并重组、多措并举提升资产质量、加快战略投资者引进、持续深化改革等措施，稳妥化解天津中小金融机构、私募基金风险。加大风险处置力度，对高风险金融机构、私募基金分类施策处置风险，持续压降天津高风险金融机构数量，如期完成风险处置目标任务，有效阻断风险扩散和传染。
（三十）全面加强金融监管。加强中央与地方监管协同，严格执行中央统一的金融管理规则，接受中央金融管理部门的指导和监督。加强对地方金融组织的机构监管、行为监管、功能监管、穿透式监管、持续监管，坚持既管合法更管非法，确保金融监管无死角、无盲区、无例外。坚持管行业就必须管风险。加强监管队伍建设，严格执法，充分运用科技监管手段，提升监管能力和水平。
（三十一）优化金融生态环境。推动京津冀地区信用体系一体化。鼓励全国性银行业金融机构探索建立京津冀联合授信机制，推动信贷资源流动。安全有序推进京津冀地区金融统计数据共享。支持南开大学等在津院校建设国家级智库和国际一流金融学科，打造具有影响力的金融研究平台和高端金融论坛。支持登记结算、资产评估、会计审计、保险精算、人力资源等专业服务机构集聚发展。推进金融法治建设，遵循宪法、法律、行政法规的相关规定，健全专业金融纠纷审理、仲裁机制。加大对金融犯罪、非法金融活动打击力度。
九、保障措施
（三十二）加强组织领导。坚持党中央对金融工作的集中统一领导，建立健全天津与金融管理部门沟通联络协商机制。在改革开放过程中遇到的重大政策突破事项，根据“一事一报”原则，按程序报批后实施。
（三十三）加强推动实施。天津市制定具体实施细则，分步实施，进一步完善现有金融产业发展激励机制，在政策引领、专业服务、配套措施等方面持续用力，确保各项任务落实到位。
（三十四）加强人才保障。支持培育和引进一批具有全球视野和专业能力的高端金融人才。鼓励国家金融单位、金融总部机构与天津互派金融干部和金融人才开展交流锻炼。发挥高等学校、科研院所、专业智库、学会协会等资源协同优势，强化金融人才引进和培养。
中国人民银行
金融监管总局
中国证监会
国家外汇局
天津市人民政府
2024年7月26日