315月

天津领通汽车销售有限公司

2022年5月31日 admin 1

公司名称：天津领通汽车销售有限公司

经营品牌：领克

门店地址：天津市北辰区双街镇京津公路东侧双江道南600米庞大汽贸园内

销售热线：022-85100088

服务热线：022-26863516

天津领通汽车销售有限公司（天津领通领克中心）是由领克汽车授权的天津地区A级经销商。领通领克中心将以生而全球的全新姿态，引领汽车行业发展方向，给更多的领克车主提供更优质的产品，更无忧的体验，更便捷的出行方式，更时尚的生活和无忧的售后服务。

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305月

小鹏汽车销售主管

2022年5月30日 admin 0

岗位职责：

1、通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展，最大程度提升销售成绩；

2、建立良好的客户关系，并通过提供极致的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传小鹏汽车；

3、通过系统跟踪客户，给客户提供整套的解决方案，帮助客户做出购买小鹏汽车的决定；

4、培养一支合格的产品专员团队，并使这个团队始终保持高效运作；

5、在对小鹏汽车抱有疑虑的客户时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在金融方案，充电方式，实用性，生活方式等方面；

6、协助计划、执行和跟进体验店运营任务和项目；

7、其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作；

职位要求：

1、 3年以上零售行业销售、以及大客户销售经验，能够达到或超出销售目标；

2、较强的自我驱动，具有出色的时间管理能力，学习能力，高度关注细节；

3、有较强的销售数据分析能力，能依托数据改进团队日常工作行为和方向；

4、较强的商务谈判能力，能和公司内外部人员保持高效沟通的能力；

5、认可小鹏汽车的公司文化，具备创业公司需要的综合素质，有较强的抗压能力；

6、在零售店运营系统方面有扎实的知识和可以证明的工作经验；

7、持有有效中国驾照，至少 2年驾车并无不良行驶记录；

8、本科或以上学历。

工作地点：

滨海万达、滨海吾悦、东丽万达、武清大光明、南开熙悦汇（可选）

培养特色：

◆量身定制培养规划，适合员工不同发展方向
◆设定培训导师，全面负责培养工作的开展、实施
◆完善的考核制度，保障培训效果
◆全面关注员工成长

报名通道：

天津区域：
◆招聘热线：022-87198599
◆招聘邮箱：hr@jetonda.com(邮件命名：应聘岗位+公司简称+姓名)
云南区域：
◆招聘热线：18314408281
◆招聘邮箱：zhangqiany@jetonda.com(邮件命名：应聘岗位+公司简称+姓名)

305月

小鹏汽车产品专家

2022年5月30日 admin 1

岗位职责：

1、热情的接待进店客人，为客户介绍互联网汽车的优势并鼓励客户试驾，保证最佳的客户体验；

2、建立良好的客户关系，协助销售主管举办试驾活动，并通过提供极致的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传小鹏汽车；

3、带领客户试驾小鹏汽车，保证客户有极致的试驾体验；

4、对现有小鹏汽车车主提供高质量客户服务；

5、及时了解更新行业发展资讯，通过不断的自我学习和刻意练习提升自己的综合能力；

6、负责收集合格的潜在客户，推动销售以完成门店的销售目标；

7、其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作；

职位要求：

1、出色的沟通和客户服务能力，随时能保持精力充沛；

2、深刻理解并传递业务问题和技术概念；

3、拥有优秀的团队意识，成为可靠的团队成员；

4、接受晚上和周末工作，有零售、以及VIP客户销售经验优先；

5、持有有效中国驾照并有至少2年熟练驾驶经验。

6、自我驱动，具有出色的时间管理能力，高度关注细节，有能力同时管理多个项目，把控优先级，坚持按时达成业务目标；

7、具有建立合作型关系的能力，并作为一名受人尊敬和信任，他人乐于一起工作的业务伙伴。

工作地点：

滨海万达、滨海吾悦、东丽万达、武清大光明、南开熙悦汇（可选）

培养特色：

◆量身定制培养规划，适合员工不同发展方向
◆设定培训导师，全面负责培养工作的开展、实施
◆完善的考核制度，保障培训效果
◆全面关注员工成长

报名通道：

295月

小鹏店长

2022年5月29日 admin 1

岗位职责：

1、通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展，最大程度提升销售成绩，达成销售目标。

2、以客户为中心，落实运营政策和流程。

3、负责面试和候选人招聘，选择合适的人才帮助达成直营店的销售和交付目标。

4、管理、培训和发展员工，帮助他们持续达成公司业绩标准。

5、负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目，包括但不限于市场活动及销售渠道拓展活动。

6、控制门店成本，包括员工、供给和服务。

7、坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理。

8、在当地团队实验并推广提高日常工作效率的方法,与同事及管理层分享最佳实践。

9、和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通和内部同事保持良好的沟通和团队协作（包括与上下级之间；同部门、跨部门；同门店、跨门店；同地区、跨地区之间）

职位要求：

1、本科及以上学历，5年以上零售、行业销售、大客户销售经验，能够达到或超出销售目标；其中2年以上团队管理经验。

2、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力。

3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力。

4、自我驱动，具有出色的时间管理能力，高度关注细节，有能力同时管理多个项目，把控优先级，坚持按时达成业务目标。

5、认可创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质。

6、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求。

7、良好的自我管理能力及自我学习能力。

8、优秀的和公司内外各层级人员沟通的能力。

9、具有建立合作型关系的能力，并作为一名受人尊敬和信任，他人乐于一起工作的业务伙伴。

工作地点：

南开区熙悦汇商场/集团本部

培养特色：

◆量身定制培养规划，适合员工不同发展方向
◆设定培训导师，全面负责培养工作的开展、实施
◆完善的考核制度，保障培训效果
◆全面关注员工成长

报名通道：

295月

产品体验官

2022年5月29日 admin 0

岗位职责：

1.根据销售计划，按照流程开展销售工作，完成销售目标，提升销售满意度；负责销售满意度的改善和目标达成；负责解决一般用户投诉，配合解决重大客户投诉

2.按照标准销售流程的要求开展接待工作，接听销售来电，记录来电客户信息；配合客户信息主管登记来电客户信息，利用系统进行客户管理，负责客户回访，客户档案维护，开展客户维系工作

3.推进试乘试驾工作开展，提高试乘试驾率，按照流程为客户复印驾照并准备试乘试驾资料，陪同客户试乘试驾，了解客户感受并做好反馈，推荐金融衍生和二手车业务，提高二手车置换率和车贷渗透力，根据附件精品工作计划开展销售工作，完成销售目标

4.按照展厅检查标准进行展厅日常维护，展车管理

5.执行新能源汽车销售政策，配合经销商各类活动

职位要求：

1、专科及以上学历，经验优秀者可放宽。

2、有驾照，熟练驾驶汽车。

3、有汽车销售经验者优先，有奢侈品及房地产行业等销售经验均可。

工作地点：

天津市西青区大寺高新技术产业园储源道18号（捷通达新能源汽车商场）

培养特色：

◆量身定制培养规划，适合员工不同发展方向
◆设定培训导师，全面负责培养工作的开展、实施
◆完善的考核制度，保障培训效果
◆全面关注员工成长

报名通道：

295月

服务顾问

2022年5月29日 admin 1

岗位职责：

1、负责进厂维修车辆的接车工作，受理客户的维修项目和咨询并对施工项目进行估价估算施工时间；

2、负责配合技术人员对送修车辆技术进行诊断，确定维修内容和大致期限；

3、对修复车辆及维修进度，向客户做明确交代，并听取客户的反映和要求，尽量满足客户需求，提高客户满意度；

4、根据客户需求，对车辆故障进行判断，并进行维修工项的确认，当维修项目发生变更时，应与客户进行再次确认；

5、为进厂车辆创建完整详细的维修工单，了解车辆维修进度；

6、负责接待前来提车的客户，引导客户视检竣工车辆，向客户汇报维修情况，办理结算手续，恭送客户。

职位要求：

1、大专及以上学历，汽车相关专业优先；

2、两年以上汽车维修服务经验，具备一定的汽车专业技术知识；

3、品貌端正，普通话标准，应变能力强，良好的客户服务意识和团队协作精神； 4、熟练使用office办公软件，熟练驾驶汽车。

工作地点：

天津/云南

培养特色：

◆量身定制培养规划，适合员工不同发展方向
◆设定培训导师，全面负责培养工作的开展、实施
◆完善的考核制度，保障培训效果
◆全面关注员工成长

报名通道：

295月

销售顾问

2022年5月29日 admin 0

岗位职责：

1.负责接待客户，车辆销售；

2.热情接待客户，认真听取并记录客户需求，建立好客户档案，按时跟踪回访；

3.积极参加销售部组织的产品知识培训、业务培训及业务考核；

4.积极参与对汽车销售市场的调查与开拓，掌握公司及其他同类型轿车的各种信息，积极参与每日夕会的研讨，积极解决客户出现的投诉问题；

5.服从销售经理的管理安排，以及临时交办的任务。

职位要求：

1、专科及以上学历。

2、3-6年汽车行业工作经验，

3、了解汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业知识。

工作地点：

天津/云南

培养特色：

◆量身定制培养规划，适合员工不同发展方向
◆设定培训导师，全面负责培养工作的开展、实施
◆完善的考核制度，保障培训效果
◆全面关注员工成长

报名通道：

295月

财务经理

2022年5月29日 admin 1

岗位职责：

1、负责公司财务部的日常管理工作：财务预决算、财务核算、会计监督等管理工作。

2、组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。

3、负责建立财务核算体系和监控体系并进行有效的内部管理与控制，定期分析公司的总体财务状况并为公司决策提供专业建议。

职位要求：

1、财务、会计专业专科以上学历，中级以上职称优先。

2、3年以上财务工作经验，至少两年的财务部门同等管理职位经验；有4S店财务管理经验者优先。

3、熟悉国家财税法律、法规政策。

4、优秀的财务计划、分析、协调能力，良好的职业操守。

5、熟练使用办公软件和财务软件。

工作地点：

天津/云南

培养特色：

◆量身定制培养规划，适合员工不同发展方向
◆设定培训导师，全面负责培养工作的开展、实施
◆完善的考核制度，保障培训效果
◆全面关注员工成长

报名通道：

295月

储备服务总监

2022年5月29日 admin 1

岗位职责：

1、根据公司规划，制定服务战略，服务目标

2、负责车间管理、备件管理、技术管理、附件精品管理及人员内训管理等业务

4、负责服务接待、维修、索赔、交车等服务业务各项环节的管理监控，并推进改善

5、负责与厂家、相关部门共同解决重大客户投诉和重大质量问题

6、收集行业服务相关信息，对行业及自身信息进行分析，并将信息提供给厂家和客户关系管理部

职位要求：

1、大专及以上学历

2、3-6年汽车行业服务经验，其中至少2年的服务管理经验

3、了解汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业知识及服务知识；

4、具备敏锐的市场洞察力；出众的团队领导能力和发展他人的能力；较强的组织、协调能力

工作地点：

天津/云南

培养特色：

◆量身定制培养规划，适合员工不同发展方向
◆设定培训导师，全面负责培养工作的开展、实施
◆完善的考核制度，保障培训效果
◆全面关注员工成长

报名通道：

295月

储备销售总监

2022年5月29日 admin 1

岗位职责：

1、负责销售部业务的管理与规划工作

2、根据公司销售目标，制定业务计划，完成销售任务

3、负责销售业务流程的制定和开展

4、负责与厂家、相关部门共同解决重大客户投诉

5、基于销售计划、结合市场动态，及时更新销售策略

6、协调相关资源，领导下属员工完成销售目标

职位要求：

1、熟悉汽车产品相关知识和汽车销售运营模式，了解汽车行业市场，具有扎实的汽车方面专业知识及一般法律常识

2、2-3年汽车行业工作经验，其中总监级岗位至少2年管理经验

3、具备敏锐的市场洞察力，出众的团队领导能力，较强的组织、协调能力

4、服从领导安排，执行力强。

工作地点：

天津/云南

培养特色：

◆量身定制培养规划，适合员工不同发展方向
◆设定培训导师，全面负责培养工作的开展、实施
◆完善的考核制度，保障培训效果
◆全面关注员工成长

报名通道：